公司註銷,徵征聯合會計師事務所解決您所有會計稅務問題
Q:請問: 1.公司預計10月中註銷送件,10月初會開始一些相關申報的部份,那租金的部份一定要租到10月中註銷前一日還是9月底也可以? 2.公司註銷固定資產年限已達,可以採取自行報廢拍照及留下收據,這樣註銷後容易被查嗎?還是開立二聯式發票比較適合? 3.固定資產已達年限如預開立發票金額應該如何開立比較適當?
以上的問題是否您也遇到過呢?
您現在是不是還有無法解決的稅務與會計問題呢?
請立即線上諮詢徵征聯合會計師事務所
尤其公司年年多繳稅!但依舊搞不清楚如何最有效又合法節稅嗎?
最大的原因是什麼?因為稅制艱深難懂,條文又很複雜,只要搞不清楚,自然無法順利節稅?
難道要委託頂尖會計師事務所才能節稅嗎?中小企業只能乖乖繳一堆稅?
也許你在網路上找了許多奇怪的方式,例如把所得掛給人頭,多報撫養親屬等,這些只不過是逃漏稅的偏門,在科技發達的現今,一時少繳稅,國稅局就會上門要你補稅加罰金。
徵征聯合會計師事務所累積近40多年稅務經驗,輔導北中南1000多家上市櫃公司,5000多家中小企業、電商,用最合法合規的方式進行節稅,獲得大量好評,值得信賴 !!!
徵征會計師事務所稅務規劃服務特色
1.用最簡單的方式來向企業主解釋難懂的稅制概念;
2.用淺白的文字說明所有重要法源;
3.用上萬種客戶案例來幫您制定您的專屬稅務流程:
我們透過最專業又易懂的稅制規劃,幫所有企業建立清楚的個人與企業稅制系統概念。有了基本的概念之後,就可以知道如何真正合法的節稅。
簡單來說,如果你了解個人所得稅是採「現金收付制」(即按照現金收支的時點來判定所得及費用歸屬年度)。
同時,綜合所得稅是採累進稅率,你自然會知道可以透過調整收入實現的時間點,讓所得實現在稅率較低的年度來節稅。
徵征聯合會計師事務所不會讓你自己推敲,可以明確提出數十項明確的節稅訣竅。
如提高勞保退休金的提撥比例,提撥的部分當年免稅,自然降低你的稅基。到退休領用時,因為你的收入低、稅率也低,自然可以比現在繳稅來得划算。增加儲蓄的同時,也省下稅金,一舉兩得。
同時,我們更可以提供以下的稅務規劃:
1.家族遺產及贈與稅的節稅規劃
包含資產配置、移轉、轉投資等各種活化或傳承資產的規劃。
.借款或贈與,國稅局之判斷標準
2.不動產稅務節稅規劃
分析土增稅、地價稅、房地合一稅等與不動產交易相關之影響及規劃。
.房地合一稅
3.公司、行號、執行業務業者、非營利機構之節稅規劃
協助客戶在平時就做好最完整之帳務記載,並依照稅法的規定建議最佳的申報方式,以獲取最大之租稅利益。
尤其電商賣家(無實體店鋪),跨境代購業者,販售虛擬性產品(遊戲寶物、課程),有專門的節稅方式協助您少繳稅
延伸閱讀:營所稅課稅制度
4.開公司節稅
公司所得稅率只有20%,且有相當之成本費用可做為收入的減項,故若提供勞務者由個人改為公司,可在稅務上獲得相當之利益。
.開公司節稅試算,請立即洽詢徵征聯合會計師事務所
.若您是電商業者,歡迎參考此篇文章:電商稅務專區
5.境外公司、僑外投資、適用所得稅法25-1之外國機構
(具法人格且非大陸地區法人適用,不得為權利金收入)
.提供外國人來台投資、提供技術服務等行為下較佳之運作模式與節稅規劃(僅扣繳3%)。
人人不愛繳稅,但是稅制規劃就需要專業事務所給您最完整的概念,節稅就是這麼簡單。
懂稅,就不多繳稅!
徵征聯合會計師事務所服務特色
A.營利事業的記帳服務:
1、每年九月底以前向客戶說明半年財務報告,並提出節稅建議。
2、每年十月底以前向客戶說明一至八月財務報告,並提出第二次節稅建議。
3、一般情況之下,十二月中以前向客戶說明一至十月財務報告,並提出該年度最後一次節稅建議。如果遇情況特殊之公司,則在十二月底以前向該客戶說明一至十月預估性的財務報告,並提出本年度最後一次節稅建議。
4、次年三月底以前向客戶說明全年的財務報告,並告知如何報稅方可達到最好的節稅建議。(包括書審方式申報、查帳方式申報、只查費用不查成本、只查成本不查費用、稅務簽證申報等)
B.非營利事業的記帳:
1、執行業務(如診所、演藝人員、設計師、律師、會計師、作家、、等),只需五月底以前將上年度帳簿憑證登帳,並申報所得在個人綜合所得內,再待國稅局查帳核定。
2、補習班、幼稚園、、、等非營利事業,需每兩個月向國稅局申報印花總繳,五月底以前將上年度帳簿憑證登帳,並申報所得在個人綜合所得內,再待國稅局查帳核定。
3、財團法人、社團法人,視其行為是否有與其設立宗旨不同,而判定其是否免稅而定,五月底以前將上年度帳簿憑證登帳並申報。
C.公司申請登記
最複雜的部分交給我們,您就可以快速成立公司行號
申請商業行號需要的資料 |
|
草擬階段 |
1.絕對申請公司或行號 2.資本額訂定 |
預查階段 | 準備資料給委託人
1.取1-3個名字,依喜好程度排序 2.未來的營業項目 3.辦理費用收取(規費、委託費) |
申請階段 準備資料 |
1.行號大小章、合夥人私章
2.負責人、合夥人身分證正反面影本 3.營業地址“建物”所有權文件 (謄本、所有權狀、房屋稅單等擇一) 4.屋主營業登記同意書(屋主需要簽名) 5.銀行準備戶存摺影本、銀行餘額證明 (行號資本額25萬下免附) 6.合夥契約書 7.負責人及各合夥人資本額分配明細表 |
申請有限公司需要的資料 |
|
草擬階段 |
1.絕對申請公司或行號 2.資本額訂定 |
預查階段 | 準備資料給委託人
1.取1-3個名字,依喜好程度排序 2.未來的營業項目 3.辦理費用收取(規費、委託費) 4.負責人身分證影本 |
申請階段 準備資料 |
1.公司大小章、所有股東私章
2.所有股東身分證正反面影本 3. 營業地址“建物“所有權文件影本 (謄本、所有權狀、房屋稅單等擇一) 4.屋主營業登記同意書(屋主需簽名) 5.銀行準備戶存影本、銀行餘額證明 6.股東同意書 7. 股東資本額分配明細表 8. 會計師資本額簽證 |
申請股份有限公司需要的資料 |
|
草擬階段 |
1.絕對申請公司或行號 2.資本額訂定 |
預查階段 | 準備資料給委託人
1.取1-3個名字按照喜好度 2.未來的營業項目 (可參考其他已成立商業,或是跟我們討論) 3.負責人身分證影本 4.辦理收取(規費、委託費、簽證費) |
申請階段 準備資料 |
1.公司大小章、所有股東私章
2.所有股東身分證正反面影本 3.營業地址“建物"所有權文件 (謄本、所有權狀、房屋稅單等擇一) 4.屋主營業登記同意書(屋主需簽名) 5. 銀行準備戶存影本、銀行餘額證明 6.股份有限公司董事長及董事、監察人願同意書正本 7. 股東資本額分配明細表 8. 會計師資本額簽證 9.發起人會議事錄(須由主席錄簽) 10.董事會議事及董事簽到簿(須由主席及記錄簽章) 11. 董監事資格及身分證明文件 (法人股東則另提供指派代表人之指派書) |
申請公司行號立即找徵征聯合會計師事務所協助辦理
徵征聯合會計師事務所團隊給您全方位的稅務規劃
徵征聯合會計師事務所負責人-黃志堅會計師給中小企業的話:
我們事務所最大的特色就是接觸最廣泛的行業,不同的產業成本結構會有一些差距,當公司將票據交給我們時,我們事務所就會依靠大數據與實戰經驗判斷支出該認列到成本或是費用,讓您的稅務和財報資料非常漂亮!
尤其新創公司難免會對會計領域較為生疏,從公司成立到營業記帳又有許多要注意的眉角,也會希望得到最專業、最快速、最正確的答覆。
這時候我們就扮演了很重要的角色,務必選擇有耐心且快速地回復您所有稅務問題,才能省下最多時間成本!
歡迎委託我們成為您稅務最強的後盾!!!
徵征聯合會計師事務所聯絡資訊
地址:臺中市西區中興街183號6樓之1
電話:04-23029900
官網:https://www.icloudtax.com/
LINE:https://line.me/ti/p/eWAMUUM35r
ACC711CEV55CE
老舍:电话 王二楞的派头不小,连打电话都独具风格:先点上烟卷;在烟头儿烧到了嘴唇以前,烟卷老那么在嘴角上搭拉着;烦灰随便落在衣、裤上,永远不掸一掸;有时候也烧破了衣服,全不在乎,派头嘛。叼着烟,嘴歪着点,话总说的不大清楚。那,活该!王二楞有吐字不清的自由,不是吗? 拨电话的派头也不小:不用手指,而用半根铅笔。他绝对相信他的铅笔有感觉,跟手指一样的灵活而可靠。他是那么相信铅笔,以至拨号码的时候,眼睛老看着月份牌或别的东西。不但眼看别处,而且要和别人聊天儿,以便有把握地叫错号码。叫错了再叫,叫错了再叫,而且顺手儿跟接电话的吵吵嘴。看,二楞多么忙啊,光是打电话就老打不完! 已经拨错了八次,王二楞的派头更大了:把帽子往后推了推,挺了挺胸,胸前的烟灰乘机会偷偷地往下落。下了决心,偏不看着“你”,看打得通打不通!连月份牌也不看了,改为看天花板。 “喂,喂!老吴吗?你这家伙!……什么?我找老吴!……没有?邪门!……什么?看着点?少说废话!难道我连电话都不会打吗?……我是谁?在哪儿?你管不着!”啪,把听筒一摔,补上:“太没礼貌!” “喂,老吴吗?你这……什么?什么?……消防第九队?……我们这儿没失火!” “二楞,着了!”一位同事叫了声。 “哪儿着了?哪儿?喂,第九队,等等!等等!……,这儿!”二楞一面叫消防第九队等一等,一面拍打桌上的文件——叫从他嘴角上落下来的烟头儿给烧着了。“喂,喂!没事啦!火不大,把文件烧了个窟窿,没关系!”二楞很得意,派头十足地教育大家:“看,叫错了电话有好处!万一真烧起来,消防队马上就会来到,嘻嘻!” 从新点上一支烟,顺手把火柴扔在字纸篓儿里。“喂,老吴吗?你这……要哪儿?找老吴!……怎么,又是你?这倒巧!……说话客气点!社会主义道德,要帮助别人,懂吧?哼!” 二楞的铅笔刚又插在电话机盘的小孔里,一位同志说了话:“二楞,我可要送给你一张大字报了!” “又批评我什么呀?” “你自己想想吧!你一天要浪费自己多少时间,扰乱多少人的工作呀?你占着消防队的线,很可能就正有失火的地方,迟一分钟就多一些损失!你也许碰到一位作家……”“哪能那么巧!” “你以为所有的人都该伺候你,陪着你闹着玩吗?……”“喂,老吴吗?”二楞的电话又接通了:“……不是?……你是个作家?……我打断了你的思路,也许半天不能……那你就挂上吧!等什么呢?”二楞觉得自己很幽默。然后对要写大字报的同志说:“多么巧,真会碰上了作家……”“又冒烟了!”有人喊。“字纸篓!” “二楞,叫消(www.lz13.cn)防队!” “不记得号数,刚才那回是碰巧啦!”二楞扑打字纸篓,派头很大。 载一九五八年六月号《新港》 老舍作品_老舍散文集 老舍名言名句 老舍:一封家信分页:12
前辈给职场新人的四点忠告 当年,在大学毕业聚餐的时候,一位在我们班进修的过来人说,你们到了单位后,一定要夹着尾巴做人,不然最后吃苦头的都是你们自己……那时很多人听了都不舒服,不以为然,现在,经过了多年职场生涯,想想那时我们大多数人是不懂事的,从大学到工作单位,绝对有很多需要我们改变和学习的。 忠告一:勤快总没有错 作为一个职场新人,勤快点总没有错,最忌讳的是眼高手低又懒。一般新人到职场,都不会立刻适应环境,那勤快些的比较多能得到老员工的指导,也更多地会得到一些机会。 记得一次部门来了三个新人,其中一个名校的,一个二流学校的,一个四流学校的。那个名校的透着一股聪明劲,夸夸奇谈,开始比较吸引我的注意力,偶就有意给他锻炼一下,结果一段时间下来发现小孩不踏实,口才很好,但一碰到烦琐的事就往后躲,最大的毛病是懒,能写五十个字决不写五十一个。他并不是能力问题,文笔也还可以,而且几个新人都打过开水,只有他一次也没见打过。 几次后就把这个小孩PASS掉了。 再谈那个二流学校的,看起来笨笨的,后来发现该小孩很勤奋,很快适应了环境,最后这个小孩也是在我们那里发展得最好。 忠告二:大企业锻炼,小企业发展 经常有新人问我们,我是到一个大企业去呢,还是到一个发展中的小企业去呢?我的看法是:如你是个新人,则建议你先到一个大单位去,在那里可以学到很多规范和规矩,但由于大单位一般已形成了固定的组织结构,新人想往上发展可能会比较难(一般而言),最后可能就变成了一颗螺丝钉。当在大企业积累了一定做人和做事的经验后,再到一个发展势头良好的小单位,你就会比较容易获得快速向上发展的机会。 忠告三:要积累人缘资本,但不要钻营 新人到了单位,要慢慢地跟本部门的同事以及其他部门的同事建立起良好的关系,这一点对新人能否在单位立足、顺利发展都是很重要的。有的新人来了以后,只跟卡座周围的人说话,或者只跟老乡、师兄师姐交往,都是不好的,还有的新人满世界乱窜干扰别人,也易引起别人反感。 更多的新人不知如何打开与老员工交往的第一步,其实作为新人,虚心、礼貌、微笑、少说多做总没有错。如果不是在人际关系特别险恶的地方(不排除有恶领导领导下的恶部门),一般来说,老员工虽然在新人刚进的时候,会有欺生的现象(人性弱点啊),时间长了大多还是乐意帮助新人的。当然新人自己不能做出讨人嫌的举动,比如:乱插嘴、乱奉承、占便宜等等。 一个比较明显的职场忌讳是:过于表现。记得有一个到单位来实习的MM很活泼,当时很想到单位来工作,对每个人尤其是领导很主动。有一天,有个员工要出国,在大家为此人饯行的饭局上也叫了MM同去,大家正说着惜别的话,MM一下站起来不顾当时气氛,梆梆梆地敬领导酒,又说了很多热情洋溢的话,与气氛特别不协调。后来部门开会时也喊此MM旁听,但MM又站起来主动发了二次言(按说她不是部门正式员工只听着便了),这样,在大家的感觉里就有些不太好,后来MM居然又跑到领导办公室教领导减肥,终于该MM没有如期望的那样留下来。 还有一个新人,很活络,刚进来就搞清了部门里的人事关系,很快找机会跟一把手沟通,我一开始觉得他挺机灵,因为是我分管他,就给他一些比较有挑战性的事情做做,也跟一把手推荐过他。后来发现该新人太活络了,不太懂事,眼睛只盯着一把手,除了一把手吩咐其他的事包括我考验他的都是能拖则拖。后来,该新人发现公司里还有更好的去处,直接越级跑到总裁助理那里要求调走,搞的公司上上下下都知道有这么个人,结果公司领导没有让他去那个要害部门,而他在本部门也过不下去了,只好走人。 忠告四:对不了解的事情,请务必三缄其口 相邻的部门发生了这样一件事,原先上级答应给该部门的奖金搁置了。于是各种猜测纷起,有一天我听见有个不新不老的新人(说他不新不老是因为该人年纪不小了,但是刚进单位)对大家说,公司领导得了红眼病,看他们工资高了所以不给他们发奖金了。后来该人又在多种场合散布这样的言语,说得一本正经的。让人觉得此人怎么这么幼稚,奖金发不下来,可能有多种原因,对于不了解公司上层运作的底层工作人员,在无法知道真实情况的情况下,最好不要胡猜乱说,以免给自己造成被动。后来情况下来了,是他们部门资金出了差错,奖金还是发下来了。任何行业或单位都有自己的游戏规则,有一些内幕是我们永远也无法知道的,我们能做的就是闭嘴和看。 还有一件事,我所在的部门曾经来了个新人,这个部门在单位里不是核心部门,经营状况也不好,当然奖金什么的都不理想,新人来后就打听收入等等情况,老员工自然有牢骚,说这里是最差的部门,这样新人心里就留下了阴影,并与与之同时期进来的其他部门的新人传播。 我的理解是,新人刚到一个地方,对周边的了解多是停在表面上的,老员工有牢骚可发,新人就不可以,因为老员工对部门有贡献,而且老员工在部门很多年,是家里人,说些过激的话没什么,一旦到了外面他们还是很团结一致对外的,新人刚来,什么都没做,就不应该说三到四。后来,该新人在偶部门待过了很长一段尴尬的日子才慢慢与大家相处好起来。 我的经历是反过来的,因此走了一些弯路。先在一个小企业,该小企业发展极快,因此在这里很快就挑了大梁,但小企业做事没有什么规矩,业务发展快,但企业总体规划业务流程人事管理都是乱糟糟的。后来企业重组进了一家大公司,原单位的人就很不能适应,这一方面是因为大公司业务管理人事更复杂,另一方面,我们没有受过规范的训练,自然与大公司的运作流程不适应,在处理人事方面,也没有相应的经验。不过,我是个喜欢观察总结的人,现在已经适应了,但一些同事至今还在怨天尤人。 举个例子来说,在原来的小企业时,由于单位发展快,制度和流程建设滞后,很多项目都没有建立文档或只有很简单的文档,我那时还负责着一个部门,但也不懂这些,给领导的方案、报告都是很简单的,有时就在一张纸上写几句话就交上去了,领导也不严格要求,就直接在上面批示,这样做的后果是不严密,事后管理非常麻烦。到了新的大公司后,接触了大公司的管理才知道,原来项目应该这样管理的! 等你在小企业发展积累到了一定时候,如果可能,就又应该考虑可以转向大公司发展,这次不是学规矩和规范了,而是谋图在更大的舞台上见世面和发展。这时你已不是刚入职场时的青涩了,在做人和做事上也积累了不少东西,而实力与早先也大不可同日而语,如果确有实力,你将在大舞台上获得更大的空间。 给大学新生的50句忠告 写给二十岁女孩的十句忠告 11位亿万富翁给予的人生忠告分页:123
励志人生:人生十八品 依据灵性在人性中百分数的含量,人共分十八品位,百分数的含量越大,品位越高。 一品人生 超凡脱俗的人:他们是理解造物主用意的人,是掌握了真理的人,是看到多维空间的人,是以运动、发展、变化的眼光看待物质世界和人类社会的人,是引导人们走真善美和个性解放道路的人,他们具有深邃的智慧,高深的道德,丰富的知识;他们清楚自己作为人活着时的价值、意义和目的,知道自己下一站将到达何处;他们没有过分的亲疏之分,贵贱之别,知道因缘聚散的机理;他们不以社会地位、身份、财富的多少和是否对俗世社会有无贡献来衡量人的价值;他们仁慈善良,特别关心下层穷苦人灵性需求,他们功德无量,前程似锦。 二品人生 超凡但尚未脱俗的人:他们是坚定的信仰者,为信仰而生存,为信仰而奋斗,为信仰而献身。 三品人生 与世无争的人:他们是人类社会最有希望的人,是有智慧、有修养、有道德的一类人,他们坚信:得与失、取与与、苦与甜、荣与辱、生与死的总和是一个常数,此起彼伏,此盈彼缺。他们深深懂得贪欲是人生苦恼之窟,不正确的认识是人生烦恼之源,众人皆醉,唯我独醒。他们一般善于养生,喜欢日出而作,日落而息,喜欢下棋,喜欢与知心朋友谈天说地。他们关心大自然的一切变化,关心星宿日月、风云雨雪、草木昆虫、山河鸟兽。他们喜欢顺其自然,不强人所难,喜欢物归其所,不夺人所好。他们渴求终生不渝的朋友。 四品人生 寻求自我解放的人:他们对大自然和人类社会有独到的认识和见解;他们的内心经常有一种莫名其妙、不由自主的冲动,这种冲动迫使他们去寻求一种独特的方式来表达内心那种炽热的情感。他们热情豪放、无拘无束,他们心底里蔑视权势和权威,瞧不起虚伪和做作;他们具有潇洒飘逸,超凡脱俗的气质;他们或许很富有,或许很贫穷;但都有一颗火热的心和追求完美的心灵;他们一般不愿同流合污,喜欢把自己局限于知己朋友和同行的小范围内;他们看重友谊和爱情,看重生命和生活的斑斓多彩,但当这一切妨碍自己个性的自由和解放时,会果断地抛弃,他们绝不苟活,不会为了迎合世人而扭曲自己的灵魂;他们善良纯洁、天真无邪、多愁善感、敏锐敏感;他们执着地追求个性的自由和解放;他们具有优秀的人的品质,从他们身上可以看到真善美在闪光。 五品人生 忠诚地辅佐他人的人:忠诚是他们最突出的品质,他们有超群的智谋却没有开拓精神,洞察秋毫却没有领导才能,明辨是非却没有魄力和胆略,当有人赏识重用时,他们愿士为知己者死,愿鞠躬尽瘁,死而后已。他们就象永动机,不需要鼓励鞭策;他们是把生命交给他人的人,他们永不背叛主人,永不倒戈相向;他们是幕后的英雄,是任劳任怨、任打任骂、忍辱负重、忍气吞声的忠实臣子;他们是捧月的星星,伴花的绿叶,没有他们,人类社会的历史将会暗淡无光,就不会有大的社会变迁,就不会有大的战争,就不会有帝国的兴亡,就不会有大公司、大家族的兴衰。 六品人生 为父母子女而活着的人:他们以家庭为中心,比较孝敬老人,关心配偶,疼爱子女,重视手足之情;他们自我没有远大的目标和抱负,总是把希望寄托在下一代身上,希望子女有出息,能光宗耀祖,活得更好,所以他们除了较好地赡养老人外,自己的所作所为就是为了子女,一辈子忙忙碌碌于子女的健康、上学、就业、婚姻;他们热爱祖国,热爱和平,不喜欢动荡不安,不惹事生非,总希望你好、我好、大家好;他们虽不富裕,但家里干净整洁,有条有理;他们的家庭和睦幸福,始终散发着一种祥和的气氛;他们的父母慈善,子女和顺听话,没有怪脾气;他们总是勤勤恳恳,任劳任怨,一有闲暇,总喜欢坐在父母子女身边,他们远离家乡的时候,总是惦念父母子女的饮食起居和健康安全,他们与人聊天的中心话题是有关子女的学业、工作和前途未来;他们省吃俭用,积攒钱财,不为它用,只为子女的上学和结婚。吃饭时总把可口的饭菜让给父母和子女,既是从很远的地方得点好吃的东西,自己总舍不得吃,总要带回家中,眼瞅着父母子女品尝。 七品人生 顺时应天,为民请命的人:他们出类拔萃,才智超群,胸怀大志,以解救天下老百姓为己任,老百姓的疾苦就是他们的疾苦,老百姓的幸福就是他们的幸福。他们大公无私,不惜牺牲自己的利益;他们考虑问题或做事,总是以大多数人的利益为出发点;他们高瞻远瞩,头脑清醒,明白自己所处的环境和自己要达到的目标;他们总是审时度势,顺应潮流,他们不仅有顽强的毅力,更有坚忍不拔之志;他们有迷人的个性和善于把一盘散沙组合起来的凝聚力;他们在任何艰难困苦的逆境中仍是乐观主义者,并具有风趣和幽默;他们能在黑暗中看到光明,在绝望中看到希望;他们从不怨天尤人,也不胡乱猜测;他们不仅有风度,还有气度;他们喜欢波澜壮阔、轰轰烈烈、势如破竹、摧枯拉朽、排山倒海的场面;他们的热情象一把火,能燃起燎原之势,能彻底烧毁旧的秩序,同时也容易烧伤自己。 八品人生 享受生活的人:他们是人类社会最幸福、最聪明、最友好、最善解人意、最懂得生活涵义的人;他们知足常乐,有自知之明;他们既有信仰又讲实际;既憧憬未来的美好生活,又踏踏实实立足于现实;他们不愿冒险,他们总是在比上不足,比下有余的心态中游哉乐哉;他们不羡慕、嫉妒他人,不图便宜,不投机取巧,不容易上当受骗;他们不企望大富大贵、大红大紫,不奢望暴富;他们没有非分之想,常常心存感激,只要阳光灿烂,他们就心花怒放;只要身体健康,父母子女平安,家有盈余,就心满意足;只要有一份工作可做,有几分良田可耕,就能喜笑颜开;他们不希望有三妻四妾,不强求孩子们都上名牌大学,不贪求拥有比左邻右舍更多的东西;他们拥有人群中最健康的心态;它们很会欣赏大自然,花开了他们高兴,树绿了他们喜悦。(励志 www.lz13.cn)他们是生活的享乐者,无论如何富裕,他们仍以勤俭持家,不会无端浪费;他们以勤奋、忠孝、尽职尽责、凡事不亏天、不亏地、不亏人、不亏己为做人的原则;他们不会出言不逊,恶语伤人;他们与左邻右舍、亲朋好友、兄弟姐妹、同事上司相处和谐;他们的一生不会有大起大落,大灾大难。他们想办法增加生活的乐趣,是最理想的人类成员。 九品人生 凭良心生活的人:他们的人生与八品人有许多共同点和相似点,不同的是,八品人以享受生活为主,没有多少是非曲直,不会过多地关心与己无直接关系的人和事,而九品人本能地有一套判断是非功过的标准,无论何事,不论是否与己有关无关,总要站在“正义”的立场上来评判一番,电视、报纸、道听途说、所见所闻的大量信息使他们忙于评判,疲于奔命;他们正直、热心、既关心国家大事、城市建设、世界风云、也关心邻里乡亲、环境污染、人事变迁;他们整天忙于以自己的价值观来分析评判人世间所发生的自己所能了解到的一切是是非非,总以自己的良心做人;他们疾恶如仇,明辨“是非”,其心态永难平静;他们对人的要求总是过高;他们喜欢争辩,所以人缘欠佳,他们的家庭内怨声多于笑声,郁闷胜过畅快。他们易患疾病,特别是消化不良和心脏病。 十品人生 唯我独尊的人:他们是人类中意志最强的人,也是自控能力最强的人,也是最精明强干,心狠手辣的人;他们雄心勃勃,唯我独尊,顺我者昌,逆我者亡;他们能忍他人所不能忍,能想他人所不敢想;他们胆大包天,英勇无畏,无所犹豫,一往无前;他们为达目的不择手段;他们的报复性异常强烈;他们仇视一切妨碍自己实现理想的人、团体及法律法规;他们性格刚强、精力充沛、很少生病,只要有一线生机,一息尚存,绝不放弃,决不罢休。他们个人的生活相对简朴,并不喜欢花天酒地,奢侈浪费。 十一品人生 情迷心窍的人:他们是痴人,视爱情高于一切,为情可以生死相许,可以不要江山,可以与父母闹别扭,可以与人决斗,不惜背叛他人。当他们爱上一个人的时候,经常是魂不守舍,食无甘味,片刻也不愿分别,恨不得自己能融入对方的体内,别人的良言相劝他们半句也听不进去,他们是那么地执着,那么地痴心,觉得天地间的一切都是不重要的,是虚幻不实的,是假的,唯有情是真的,是无价的、高尚的;唯有情令他们缠绵悱恻,辗转不眠;唯有情令他们心花怒放,心潮澎湃;唯有情是世间最美好的,最值得追求的;唯有情令他们的人生充满活力与情趣;为情而生,为情而死,活着才有价值。三天不见相爱的人,就能令他们寝食俱废,相思消瘦;他们总渴望与相爱的人“在天化作比翼鸟,在地变成连理枝,”为情他们可以终生不嫁,终生不娶,钟情的人儿若早逝,他们不是自杀,就是从此一蹶不振,形同槁木。他们情迷心窍,终生生活在自己编织的虚幻美境中。 十二品人生 追求全面和完美的人;他们是天底下活得最累,最可悲的人,他们占了人类数目的百分之五十以上,是芸芸众生中的芸芸众生,他们的一生就是为了追求全面和完美;他们的所有追求都是生活的重点。他们是每天被生活赶着跑的人。由于事事追求完美,所以总觉得别人的丈夫比自己的有本事,自己的媳妇没有别人的媳妇贤惠;他们喜欢干净整洁,衣冠楚楚,谈吐风雅,容不得旁人指手画脚、风言风语,同事中只要有一人对他冷淡,足以让他心烦三天,有了一点成绩,若得不到领导的及时肯定或表扬,就能令他们茶饭无味,愤愤不平,脾气大变;他们自我并不完美,却要追求生活的完美,他们完美的标准是看别人对自己是否有良好的评价,是否自己的一切比别人强;他们的缺点并不比他人的高尚;他们一生不愿平庸,耐不得寂寞,总希望干出点什么让人羡慕,让人刮目相看,让左邻右舍、亲朋好友、父老乡亲赞颂的大事来。 十三品人生 为名利地位奔波的人;他们很有理智,不感情用事,善于总结历史,善于抓住问题的要害,最讲实惠。他们的每一个步骤,每一句话,每一个行动都是有目的的,都是有的放矢,他们不会把自己的时间、精力、财力用到与名、权、钱无关的事上。他们不会与与自己的目标无关的人为敌为友,不会无缘无故去助人害人,当你成为他们前进路上的障碍时,他们会不惜一切代价和手段,或将你拉拢腐蚀软化,或将你百般设计除之,决不心慈手软,姑息迁就。 十四品人生 财迷心窍的人:他们认为金钱是世界上最美好的东西,金钱对他们的诱惑力最大,吸引力最强;他们终生的目的就是爱钱、想钱、赚钱、敛钱,银行里存的钱越多,心里越踏实,越满足。他们喜欢看钱、数钱,算钱。 十五品人生 玩世不恭,及时行乐的人:他们认为,人生无常,应及时行乐。吃喝玩乐才是聪明的人生,才不枉活一生,吃了的、喝了的、玩了的、乐了的才是实际得到的,其余都是空的,生不带来,死不带走。 十六品人生 自私自利的人:由于家庭对他们的价值观教育错位,从小过分地溺爱他们,满足他们,或由于他们自小失去亲情之爱,失去社会对他们的关心,使他们逐渐形成了以我为中心的价值观,他们的心中只有我,我要怎样就应该怎样,我要什么就应该得到什么。他们性格怪戾,脾气很大,不可理喻,稍不顺心,就要使性子,闹别扭,哭天喊地,大吵大闹;他们的小心眼小聪明特多,小算盘打的特精;他们不愿吃体力和脑力之苦,总想投机取巧,不劳而获;他们不愿遵守公共秩序和公共道德;当自己的利益受到伤害时,会六亲不认,恩将仇报。他们没对社会有什么贡献,却总说这个世道不公平,总觉得社会欠他们太多。 十七品人生 稀里糊涂,为活着而活着的人:他们的价值观念是混乱的,分不清主次先后,轻重缓急,弄不清活着到底为了什么,没有方向、没有目标、没有理想、没有信仰,不知道自己有什么优点,有什么缺点,自己能干什么,不能干什么,东风大了跟东风走,西风大了跟西风走,得过且过,“做一天和尚撞一天钟,”活一天算一天。 十八品人生 全面颠倒是非善恶的人:他们的价值观与常人不同,他们除至亲外对其他人没有同情、怜悯、慈爱之心;他们认为人活着就要不惜一切手段骗取、夺取、诈取钱财和地盘;他们具有进攻性、侵略性、欺骗性、盗窃性、报复性、破坏性、残忍性、危险性、不劳而获性和寄生性。 以上十八品人生,仅供你参照,不论哪一品的人,关键是要明确人生的意义,只要你明确了人生的意义,只要能静下心来,就有办法改变自己,就有机会获得纯净的灵性,就有希望走向超时空之路,将自己宝贵的生命延伸到高层生命空间。分页:123
鍵盤產業節稅方式
油氣採掘設備與工程產業節稅方式 企業購買禮券如何認列費用?是否不用扣繳? 獨資執行業務者不得於其事務所列報薪資費用及本人日常之膳食費